3月26日上午，校党委委员、副校长孟祥宏深入人事处进行调研，人事处全体人员参加了会议。

首先，由人事处处长李跃武介绍了人事处近期主要工作情况，然后由杨俐副处长和各个科室的科长对近期工作、工作中遇到的困难和亟待解决的问题进行了详细汇报。

听取汇报后，孟祥宏副校长对人事处的工作给予了充分的肯定，并就人事处2019年重点工作提出了具体要求：一是出台政策文件要及时；二是做好全校第三轮聘期考核工作，积极推进全校第四轮岗位聘任工作；三是确定各部门的工作职责；四是加强绩效考核管理；五是积极推动公开考录工作；六是制定合同制人员的管理规范；七是重视人事档案工作，积极推进档案信息化；八是重视人事管理系统信息化；九是继续做好教师培训工作；十是要将高层次人才引进工作作为2019年工作的重中之重，落实目标责任，为学校申请硕士学位授予权打下坚实基础。