为进一步做好新时代我校关工委工作，加强对二级学院关工委工作督促和指导，学校关工委常务副主任包金钢及班子成员一行三人，从6月8日至7月3日期间，先后深入20个二级学院，对关工委工作开展调研。调研工作主要采取实地走访、召开会议听取汇报、调研座谈的方式，对各学院学习习近平总书记关于对关心下一代工作重要指示精神、贯彻落实中办、国办《关于加强新时代关心下一代工作委员会工作的意见》和教育部党组《中共教育部党组关于加强新时代全国教育系统关心下一代工作委员会工作的意见》文件精神情况，围绕学生思想道德建设、关心服务学生、关工委自身建设、“五老”队伍建设等情况，以及对关心下一代工作中遇到的困难和问题进行了调研。

从调研情况看，各二级学院党政高度重视，书记院长主动作为，学工办、团总支、辅导员全员参与和支持关工委工作。能够认真落实5月13日学校召开的关工委工作会议精神，积极谋划本学院关工委工作，健全了组织机构，明确了分工，对关工委工作开展情况进行了认真梳理与思考。把关工委工作纳入到各项常规工作议事日程，工作有亮点和特色。一些学院在立德树人、党团共建、思想引领、关爱帮扶等方面，提出各自独特见解和创新做法，涌现出了一些先进典型。一些学院将关心下一代的对象延伸到青年教师，帮助青年教师健康成长。还对学校关工委工作提出了许多合理化建议。

包金钢主任在听取了二级学院情况介绍后，对学院开展关工委工作所取得的成效，给予了充分肯定，并对二级学院关工委在深化工作融合、创建工作品牌、建立关工委工作长效机制、加强“五老”队伍建设、发挥“五老”优势和作用等方面，提出了具体的指导性意见。

此次调研，真正做到掌握一手实情、研究一线难题，进一步加深了校关工委与二级学院关工委之间的沟通联系，为推动关心下一代工作再上新台阶打下坚实基础。