10月29日下午，机电工程学院召开就业工作推进会。参加会议的有党总支书记王旭、院长卜桂玲、副书记汪鑫、副院长宋国岩、各系主任、毕业班班主任及学工办全体人员。会议由党总支书记王旭主持。

王旭书记首先分析了2020年毕业生就业形势，要求全体教职工从对学院发展负责的高度和对学生发展负责的高度，认真推进就业工作。王旭书记强调，就业率和就业质量是衡量一个学校或一个专业办学水平的重要指标，关系到学院及专业的生存和发展。家长和学生选择一所学校，就是选择一种信任和认同，作为培养学生的教师，我们要对得起这种信任和这份选择，我们除了要给学生传授知识，培养能力，提升素质外，也有责任帮助学生打通就业通道，寻找个人出路，谋划个人发展。这也是教书育人的职责。

接着，卜桂玲院长从毕业生跟踪、就业率对下一步专业整合的影响谈了就业的重要性，同时将自己熟悉的企业用工情况与大家进行了分享。卜院长强调，就业工作是每一位教师的工作，希望大家多与学生沟通，让学生抓住每一个机会，从底层做起，才能在将来找到适合自己的岗位。

各系部主任及班主任也都从专业的角度谈了对目前学生就业工作的思路和想法。

最后，王旭书记结合当前学院就业工作实际提出三点要求。一是要综合施策，多渠道、全方位、多层次推进学生就业。为学生提供线上线下求职面试便利，网上求职招聘常态化，持续为学生提供就业岗位。既要实现充分就业，又要提高就业质量，让学生、家长和社会感受到学院的用心和关怀，努力提高社会认可度和美誉度。二要狠抓落实，打好就业工作攻坚战。动员各方力量参与到就业工作中来，各负其责，形成合力，把今年的就业工作做好、做实。三要加强宣传工作，营造就业工作氛围。帮助学生树立就业信心，提升就业能力。